Siirry sisältöön

Restart – seniorit yritysten ja yhteiskunnan tunnustettuna voimavarana

Restart-​hankkeessa keskitytään senioreiden hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseen työelämässä ja yhteiskunnassa. Hankkeen tavoitteena on lisätä senioreiden mahdollisuutta työllistyä merkityksellisesti joko työntekijänä tai yrittäjänä, sekä pysyä aktiivisesti mukana osana yhteiskunnan toimintoja. Hankkeen on tarkoitus edistää senioreiden oman osaamisen ylläpitämistä ja kehittämistä (esimerkiksi digitaalinen osaaminen) sekä parantaa senioreiden mahdollisuutta pysyä työelämässä omilla ehdoilla.

Tietoa hankkeesta

Projektin kesto 1.9.2024 – 30.9.2026

Rahoitus Varsinais-​Suomen ELY-​Keskus, Euroopan maaseuturahasto 2023–2027, Kemiönsaaren kunta

Hallinnointi Yrkeshögskolan Novia

Yhteistyössä Kemiönsaaren kunta, Åbo Akademi

Projektipäällikkö Jasmin Aallontie

Projektin kohderyhmä Turunmaan alueen +60-vuotiaat henkilöt

Hankkeen tavoitteet

Tavoite 1 – Työllisyyden kasvu

Tavoitteena lisätä työllisyyden kasvua Turunmaan alueella erityisesti kausityön ja yrittäjyyden näkökulmasta.

Tavoite 2 – Yritysten kiinnostuksen lisääminen +60 vuotiaiden palkkaamista kohtaan

Lisätä tietoisuutta siitä, että kesätöihin ja muihin kausiluonteisiin ja myös ympärivuotisiin töihin saattaa olla tarjolla työvoimaa +60-vuotiaiden joukossa.

Tavoite 3 – Paikallisen elinvoiman lisääminen

Lisätä Turunmaan alueen elinvoimaa lisääntyneen työllistymisen ja yrittäjyyden avulla.

Tavoite 4 – Auttaa +60-vuotiaita jatkamaan omaa uraa omin ehdoin

Hankkeessa koulutetaan ja järjestetään tapahtumia +60-vuotiaille miten omaa työuraa voisi jatkaa vielä eläkkeelle jäämisen jälkeen omin ehdoin ja oman jaksamisen mukaan.

Konkreettiset toimenpiteet

  1. Koulutukset ja teemapäivät +60-vuotiaille miten työllistyä eläkkeellä tai perustaa yritys. Hanke tarjoaa tietoa muun muassa eläkkeen aikaisesta verotuksesta, yrityksen perustamisesta sekä pitää koulutuksia eri aiheista, kuten tekoälystä ja omien vahvuuksien tunnistamisesta ja hyödyntämisestä työelämässä.
  2. Kemiönsaaren kunnan verkkosivuille tehtävä oma osio +60-vuotiaille joka keskittyy ikäryhmän työllistymisen tukemiseen, yrittäjyyden aloittamiseen. Sivuilta löytyy lisäksi oma osio työnantajille.
  3. Tiedonvälitys aiheeseen liittyen, sanomalehtiartikkelit, sosiaalinen media, sekä näkyvyys paikallisissa tapahtumissa.

Työnteko eläkkeellä – Miksi ja mitä ottaa huomioon?

Työ yli 60-​vuotiaana tarjoaa mahdollisuuden oppia uutta, ylläpitää sosiaalisia suhteita ja löytää elämälle uusia tavoitteita. Olemme koonneet avuksesi tietopankin, joka auttaa pohtimaan eri vaihtoehtoja työn tekemiselle.