Rekrytointi ja työllisyys
Kasva ja rekrytoi Kemiönsaaressa – Tutustu rekrytointikampanjaamme, workation-mahdollisuuksiin ja yrityksille tarjottavaan tukeen oikean osaamisen löytämiseksi.
Kemiönsaaren työllistymismalli
Kemiönsaaren kunta pilotoi vuonna 2026 uutta työllistämismallia, jonka tavoitteena on vahvistaa paikallisia työmarkkinoita ja edistää kestävää työllisyyttä. Malli koostuu kolmesta erilaisesta tukimuodosta, jotka on suunnattu työnantajille, jotka palkkaavat henkilöstöä ja haluavat kehittää toimintaansa.
Työllistämismallin tarkoituksena on:
- kannustaa työnantajia palkkaamaan työnhakijoita,
- vahvistaa yhteistyötä kunnan, työnantajien ja kolmannen sektorin välillä sekä
- luoda enemmän väyliä työelämään henkilöille, jotka ovat työmarkkinoiden ulkopuolella.
Toimenpiteen avulla kunta haluaa myös edistää kasvua ja myötävaikuttaa laajempaan ja dynaamisempaan työmarkkinaan Kemiönsaarella.
Tältä sivulta voit lukea lisää eri tukimuodoista ja siitä, miten työnantajana voit hyödyntää työllistämismallia.
Kaikki tukimuodot myönnetään de minimis -tukina. Lisätietoa de minimis -tuesta.(siirryt toiseen palveluun)
Hakuaika alkaa tammikuussa 2026.
Kemiönsaaren työllistämisseteli
Tuki yrityksille, jotka palkkaavat työntekijän ensimmäistä kertaa. Tavoitteena on kannustaa yritysten kasvuun ja lisätä työnantajakokemusta kunnassa.
Kemiönsaaren työllistämissetelin arvo on 2 000 euroa.
Kriteerit:
- Tukea hakeva yritys ei ole aiemmin toiminut työnantajana
- Työnantajan (yrityksen) kotikunta tulee olla Kemiönsaaren kunta
- Maksettu palkka täyttää työssäoloehdon (vähintään 930 €/kk vuonna 2025)
- Työnantaja sitoutuu täyttämään kaikki työnantajavelvoitteet
- Työsuhteen tulee kestää vähintään 6 kuukautta ja työajan tulee olla vähintään 80 % alan normaalista työajasta
Miten haen tukea?
- Työnantaja jättää sähköisen hakemuksen Kemiönsaaren kunnalle
- Kunta tekee päätöksen tuen myöntämisestä
- Työnantaja solmii työsopimuksen
- Työnantaja hakee tuen maksatusta kunnalta
Työllistämissetelin maksatusta haetaan kerran. Maksatusta voidaan hakea sen jälkeen, kun työsuhde on kestänyt 6 kuukautta. Tarkemmat ohjeet tuen maksatuksesta annetaan kunnan tehtyä päätöksen tuen myöntämisestä.
Kemiönsaaren rekrytointilisä
Tuki työnantajille, jotka palkkaavat henkilöitä, jotka ovat olleet pidempään työttöminä työnhakijoina, tai henkilöitä, joiden äidinkieli on muu kuin suomi tai ruotsi. Rekrytointilisän tavoitteena on vähentää työnantajan riskiä ja luoda väyliä työelämään.
Kemiönsaaren rekrytointilisää voidaan myöntää 6–12 kuukauden ajaksi. Tuen määrä on enintään 1 260 euroa kuukaudessa (tuki ei saa ylittää 50 % bruttopalkkakustannuksista).
Kriteerit:
- Palkattava henkilö on kirjoilla Kemiönsaaren kunnassa ja Turunmaan työllisyyspalveluiden asiakas sekä:
- ollut työttömänä työnhakijana vähintään 100 päivää työsopimuksen solmimista edeltäneiden kuuden kuukauden aikana
tai - hänen äidinkielensä on muu kuin suomi tai ruotsi
- ollut työttömänä työnhakijana vähintään 100 päivää työsopimuksen solmimista edeltäneiden kuuden kuukauden aikana
- Maksettu palkka täyttää työssäoloehdon (vähintään 930 €/kk vuonna 2025)
- Työnantaja sitoutuu täyttämään kaikki työnantajavelvoitteet
- Työsuhteen tulee kestää vähintään 6 kuukautta ja työajan tulee olla vähintään 80 % alan normaalista työajasta
Miten haen tukea?
- Työnantaja jättää sähköisen hakemuksen Kemiönsaaren kunnalle
- Kunta tekee päätöksen tuen myöntämisestä
- Työnantaja solmii työsopimuksen
- Työnantaja hakee tuen maksatusta kunnalta
Kemiönsaaren rekrytointilisän maksatusta haetaan kolmen kuukauden välein. Ensimmäinen maksatushakemus voidaan tehdä työsuhteen alettua. Tarkemmat ohjeet tuen maksatuksesta annetaan kunnan tehtyä päätöksen tuen myöntämisestä.
Kemiönsaaren erityinen työllistämistuki järjestöille
Tuki yleishyödyllisille järjestöille, jotka tarjoavat työllistymistä edistävää toimintaa pitkäaikaistyöttömille kemiönsaarilaisille ja edistävät välimarkkinoiden kehittämistä.
Kemiönsaaren erityistä työllistämistukea järjestöille voidaan myöntää 6–12 kuukauden ajaksi. Tuen määrä on 1 300 euroa kuukaudessa.
Kriteerit:
- Palkattava henkilö on kirjoilla Kemiönsaaren kunnassa ja Turunmaan työllisyyyspalveluiden asiakas sekä ollut työttömänä työnhakijana vähintään 700 päivää
- Maksettu palkka täyttää työssäoloehdon (vähintään 930 €/kk vuonna 2025)
- Työnantaja sitoutuu täyttämään kaikki työnantajavelvoitteet
Miten haen tukea?
- Työnantaja jättää sähköisen hakemuksen Kemiönsaaren kunnalle
- Kunta tekee päätöksen tuen myöntämisestä
- Työnantaja solmii työsopimuksen
- Työnantaja hakee tuen maksatusta kunnalta
Kemiönsaaren erityistä työllistämistukea järjestöille haetaan kolmen kuukauden välein. Yksi maksatushakemus kattaa kolmen kuukauden tuen. Ensimmäinen maksatushakemus voidaan jättää työsopimuksen allekirjoittamisen jälkeen. Tarkemmat ohjeet tuen maksatuksesta annetaan kunnan päätöksen yhteydessä.
Nuorten työllistymisseteli
Nuorten työllistymisseteli on harkinnanvarainen työllistämistuki, jota työvoimaviranomainen voi myöntää yrityksille 18–29-vuotiaan työttömän työnhakijan palkkaamiseen, jonka kotikunta on Turun työllisyysalueella.
Työllistymissetelin tavoitteena on tukea nuorten työllistymistä yksityisille työmarkkinoille alentamalla määräaikaisesti rekrytoinnin kustannuksia. Tuen suuruus on korkeintaan 9000 euroa kuuden kuukauden tukijakson aikana.
Kriteerit
- Työllistymisseteli on tarkoitettu yrityksille, jotka palkkaavat 18–29-vuotiaan nuoren vähintään 6 kuukauden pituiseen työsuhteeseen
- Työsopimus voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva, mutta tukijakso on enintään 6 kuukautta
- Tuki koskee 50 % nuoren palkkakuluista, kuitenkin enintään 1 500 € kuukaudessa ja enintään 9 000 € koko jaksolta
- Tuki kattaa vain palkkakulut, ei sivukuluja
- Nuoren tulee olla ollut työttömänä vähintään 6 kk viimeisen 7 kk aikana, tai
- Jos nuorella on vain perusasteen koulutus, työttömänä vähintään 3 kk viimeisen 3 kk aikana
Hakeminen ja myöntäminen
Työllisyysalue arvioi hakemukset ja myöntää setelit harkinnanvaraisesti määrärahojen puitteissa.
Lisätietoja
-
Minna Rehn
Yritysneuvoja 040 778 5662 minna.rehn@kimitoon.fi